Conheça os benefícios do modelo Original Dual Alemão na América Latina
É um espaço de aprendizagem compartilhado entre a empresa e a instituição educacional, com um currículo integrado e regulamentado em colaboração com o Estado, fazendo parte do sistema educacional nacional.
Baseado no modelo educacional dual alemão, ele se adapta ao contexto latino-americano, consolidado na relação recíproca entre empresa e universidade para a gestão do conhecimento e no feedback direto entre teoria e prática.
Alterna o aprendizado na universidade e na empresa com programas apoiados pela universidade alemã Dual Alemana Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) e pela certificação de qualidade alemã CERTQUA.
Apoiada pelo Modelo Dual Alemão da universidade estadual DHBW e pela certificação CERTQUA, consolida os processos estratégicos e de formação sob o ciclo PHVA (Planejar, Executar, Verificar e Agir).
Início rápido da fase produtiva. Projetar-se no crescimento da empresa.
Apoiar a realização dos objetivos empresariais. Avaliar com realismo o seu potencial como profissional.
Diploma universitário em menos tempo de estudos. De acordo com a legislação de cada país.
Desenvolvimento de Competências (saber, fazer e ser). Aprender continuamente através da interação nos dois locais (sala de aula e empresa).
Possibilidade de remuneração na fase prática. De acordo com a legislação de cada país.
Certificação de experiência empresarial.
Assessoria através do desenvolvimento de projetos liderados pelo aluno vinculado.
Transferência da teoria para a prática, para contribuir para a resolução de problemas das empresas.
O estudante vinculado é flexível em relação às estruturas empresariais.
Acompanhamento dos professores na fase prática para o cumprimento dos objetivos da empresa no plano de rotação.
Possibilidade de benefícios fiscais pela integração dos jovens no mundo do trabalho.
Reconhecimento como empresa formadora pela Duale Hochschule Latinoamericana.
Reputação e trajetória no desenvolvimento do Modelo Dual Alemão.
Cooperação entre câmaras e empresas que potencializa a relação universidade-empresa.
Cooperação internacional.
Transferência de conhecimento e acompanhamento científico.
Trabalho colaborativo em rede.
Missões acadêmicas e empresariais.
