Modelo Dual
Enfoque educativo que combina la teoría académica con la experiencia laboral.
Formación académica + experiencia laboral
= mayor empleabilidad y competitividad.
El modelo dual
en cifras

89%

66%

de los estudiantes califican el
modelo dual como excelente.

de las empresas reportan mejoras
e innovación gracias a los aprendices.

ventajas
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Modelo Dual Alemán

Conoce los beneficios del modelo Original Dual Alemán en Latinoamérica

Cómo funciona el Modelo Dual Alemán

¿Qué es el modelo educativo dual en Alemania?​

Es un espacio de aprendizaje compartido entre la empresa y la institución educativa, con un currículo integrado y regulado en colaboración con el Estado, siendo parte del sistema educativo nacional.


¿Qué es el modelo educativo Dual de la Red DHLA?

Basado en el modelo educativo Dual Alemán, se adapta al contexto latinoamericano afianzado en la relación recíproca entre empresa y universidad para la gestión del conocimiento, y en la retroalimentación directa entre teoría y práctica.

¿Cómo funciona la educación dual de la Red DHLA?

Alterna el aprendizaje en la universidad y la empresa con programas respaldados por la universidad Dual Alemana Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) y la certificación de calidad alemana CERTQUA.

¿Cómo se asegura la calidad de la educación en el modelo dual alemán en la Red DHLA?

Respaldada por el Modelo Dual Alemán de la universidad estatal DHBW y la certificación CERTQUA, consolida los procesos estratégicos y de formación bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).

Beneficios para los estudiantes

vinculados al Modelo Dual Alemán

Rápido inicio de etapa productiva. Proyectarse en el crecimiento de la empresa.

Apoyar el logro objetivos empresariales. Estimar con realismo su potencial como profesional.

Título universitario en menor tiempo de estudios. Acorde a la legislación de cada país.

Desarrollo de Competencias (saber, hacer y ser). Aprender continuamente por la interacción en los dos lugares (Aula y empresa)

Posibilidad de remuneración en la fase práctica. Acorde a la legislación de cada país.

Certificación de experiencia empresarial.

Beneficios para las empresas

vinculados al Modelo Dual Alemán

Asesorías mediante el desarrollo de proyectos que lidera el estudiante vinculado.

Transferencia teoría-práctica, para aportar a la solución de problemas de las empresas.

El estudiante vinculado es flexible frente a las estructuras empresariales.

Acompañamiento de los docentes en la fase práctica para el logro de los objetivos de la empresa en el plan de rotación.

Posibilidad de beneficios tributarios por la vinculación de jóvenes al mundo del trabajo.

Reconocimiento como empresa formadora de la Duale Hochschule Latinoamericana.

Beneficios para las universidades

vinculados al Modelo Dual Alemán

Reputación y trayectoria en el desarrollo del Modelo Dual Alemán.

Cooperación entre cámaras y empresas que potencializa la relación universidad-empresa.

Cooperación Internacional.

Transferencia de conocimiento y acompañamiento científico.

Trabajo colaborativo en Red.

Misiones académicas y empresariales.