Desde 1987 en Rio De Janeiro (Brasil), las Naciones Unidas establecieron la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, en dicha cumbre surge el término en inglés “Sustainable Development”.
Este concepto al traducirlo para América latina, tiene dos vocablos, Sostenibilidad y Sustentabilidad en español y Desenvolvimento sustentável y Sustentabilidade en portugués. Esta amplitud de los idiomas latinos, frente al inglés favorece la reflexión sobre la necesidad de comprender las particularidades conceptuales y la necesidad de fortalecer la formación y la comunicación frente al compromiso con el planeta.
Los dos vocablos latinos, se usen muchas veces indistintamente, pero son acepciones diferentes. Sostenibilidad viene de la sostener y sustentabilidad viene de sustento, que es apoyar con razones.
Esta aparente y simple diferencia, hace trascendente y necesario formar e informar a las personas en la importancia de sostener la vida desde la protección del medio ambiente, las personas, sin desconocer la necesidad del desarrollo económico, por lo cual los tres sostienen la vida en el planeta y debe abordarse como una sola cuestión.
De acuerdo con la definición de las naciones unidas, la sostenibilidad es lograr satisfacer “las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las propias” razón por la cual, en septiembre de 2000, 189 países acordaron la definición de 8 Objetivos de Desarrollo para el milenio, y se estableció que en el año 2015 se revisarían los resultados. Al termino del tiempo inicialmente acordado en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible 2012, “Río +20”, que tuvo lugar nuevamente en Rio de Janeiro-Brasil- en junio de 2012 revisaron los logros de los objetivos del milenio, claramente los ODM no se alcanzaron, pero esto no significó que se abandonaran las preocupaciones y los esfuerzos, por el contrario, se complementaron y profundizaron con el enfoque de los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS- y de este modo terminar la labor que comenzaron los ODM al inicio del milenio. Es esnotnces para 2013 que se replantearon los 16 problemas a superar a 2030, organizados en cinco frentes de trabajo y una estrategia para logarlo….
Fuente: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS- constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS- son una plataforma para que la sociedad se movilicen en favor de acciones en tres niveles:
- Acción a nivel mundial para garantizar un mayor liderazgo, más recursos y soluciones más inteligentes con respecto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS-
- Acción a nivel local que incluya las transiciones necesarias en las políticas, los presupuestos, las instituciones y los marcos reguladores de los gobiernos, las ciudades y las autoridades locales.
- Acción por parte de las personas, incluidos la juventud, la sociedad civil, los medios de comunicación, el sector privado, los sindicatos, los círculos académicos y otras partes interesadas, para generar un movimiento imparable que impulse las transformaciones necesarias.
Fuente: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
Dada la urgente necesidad de concienciar a las sociedades sobre la importancia del desarrollo personal y social frente logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS-, el presente proyecto parte de la premisa del ODS 17 “Alianzas para lograr los objetivos” con el apoyo de Sequa gGmbH es una organización de desarrollo sin ánimo de lucro que opera en todo el mundo. Lleva a cabo programas y proyectos de cooperación internacional en estrecha colaboración con la comunidad empresarial alemana desde 1991. Su labor se centra en la promoción del sector privado. Sequa ofrece conocimientos y experiencia en sus áreas de negocio de promoción de cámaras y asociaciones, formación profesional y promoción comercial. Con sede en Bonn, Sequa emplea a más de 90 personas (2020) y genera una facturación de 46 millones de euros (2019). Los accionistas de Sequa son las cuatro organizaciones centrales de la comunidad empresarial alemana: BDA, BDI, DIHK y ZDH, y desde 2010 también la GIZ. Sequa colabora estrechamente con la comunidad empresarial alemana en sus programas y proyectos. De este modo, la empresa tiene acceso directo a los conocimientos de expertos de cámaras, asociaciones, centros de formación y empresas privadas alemanas. Las áreas de actividad de Sequa incluyen la administración de programas, la gestión de proyectos y la consultoría. Para financiar sus programas y proyectos, Sequa obtiene fondos públicos de donantes nacionales e internacionales. Los principales clientes son el BMZ y la Comisión Europea.
No se requiere un marco normativo, para sostener la vida debe ser un acto innato, voluntario, y altruista cuya la piedra angular o el principio que subyace todo acción sostenible es la reflexión y acción individual.
Este proyecto es una importante contribución al respecto de la apropiación social del conocimiento sobre sostenibilidad para los diferentes grupos de interés de la red DHLA y garantizará su alcance hasta las empresas. El objetivo principal del proyecto es proporcionar conocimientos básicos sobre sostenibilidad y sensibilizar para provocar un cambio de comportamiento con el fin de reducir el impacto del cambio climático en las instituciones y empresas participantes, así como en los estudiantes y las empresas formadoras. A continuación el listado de pioneros…
| Participantes | Universidades | |
| Colombia | 4 profesores | Universidad Autónoma de occidente |
| México | 7 profesores | UNID |
| Ecuador | 15 | UCSG + U-CUENCA –U CATOLICA CUENCA- UDLA |
| Brasil | 13 | UNISUAM – AMINA UAM- UPM-AEDB -ENIAC |
| Total Participantes 39 Profesores |